老何：烟厂安全与发展背后的“隐形英雄”

在烟厂五十年的发展过程中，在各级领导和广大消费者的关心支持下，烟厂历任党政领导班子带领全体党员和干部职工抓住机遇，发扬“求实、创新、拼搏、奋进”的企业精神，克服重重困难，围绕市场需求开发产品、打造品牌、开拓市场、科学经营、创造税利，为国家经济建设和社会发展做出了贡献。期间涌现出一些令人难忘的人物，老何就是其中的一位。

老何在烟厂动力科、销售科、安保科等部门工作过，他将自己的心血和智慧融入崇高的事业中，升华了自己的人格，实现了自身价值，为企业发展做出了贡献。下面，我简单聊一聊他的精彩故事。

老何在动力科工作的时候，我在企管科工作。那时候，“公主”烟在市场上很畅销，供不应求，生产任务十分紧张，几乎不放假，大家加班加点，生产连轴转，这对动力能源供应提出了很高的要求。老何和他的同事们全力做好水、电、气、汽等供应工作，真情服务，为产量增长和企业快速发展提供了有力支持。同时，他们想方设法降低水、电、煤等能源消耗，实现节能增效。

为了做好卷烟销售工作，老何跑了不少外地市场。他励精图治，狠抓管理，积极开拓市场，增加企业效益。比如，1999年，老何前往宁夏的中卫、石嘴山、银川以及内蒙古的阿拉善等地，积极开展市场调研、铺货、促销和售后服务工作，维护消费者利益，提高企业诚信度，从而赢得了市场。有一次，我在搞促销活动时见到了他。记得在阿拉善，老何谈起自己为销售辛勤努力的事情，激动得流下了眼泪，让人十分感动。

在担任安保科科长时，老何紧紧依靠安保科全体职工，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全工作方针，不断强化安全管理，狠抓安全工作落实，为企业保持安全无事故做出了贡献。他心系安全，时刻保持警觉，发动职工群众积极参与安全工作，采取多种形式对职工进行安全教育，不断强化职工的安全意识，让安全工作深入人心，家喻户晓。通过这些教育，全厂职工的安全责任感和防范意识有了质的提升。2003年，有3名年轻人在红玉小区盗窃自行车，老何亲自带人蹲点守候。功夫不负有心人，两星期内他们就将偷车人当场抓获，送交公安机关处理，由此破获了八起盗窃案，受到公安机关的称赞。

建立健全各项制度，是企业做好安全工作的保障。老何注重总结安全工作经验，吸取先进安全管理办法，抓住建章立制这个关键环节，加强安全管理。他加强安全工作“三防”（人防、物防、技防）基础建设，落实安全工作措施，加大投入力度，积极向厂领导建议增强“三防”工作的物质投入。他为安保人员配置警用服装，在成品库、烟叶辅料库等仓库和要害部位安装远红外线报警器、探头，更新了消防设施器材。2003年有一天，一位现场检验员利用工作之便，偷拿成品烟被门岗人员查获，老何坚持按制度扣发了那位质检员的工资和奖金，并追究了相关连带责任。还有一次检查出建筑公司的施工人员乱接乱拉电线，他又按规定扣罚了有关人员的工资和奖金。

老何经常到各部门检查指导安全工作，发现问题，分析原因，督促整改，防患于未然。对于发现的薄弱环节，他及时指出，并要求限时整改；对于危及安全的疑难问题，他帮助尽快解决。二车间除尘站原来存在火灾隐患，他召集有关部门协调研究，采取措施，消除了事故隐患。2003年，烟厂开始应用微机管理安全工作。老何日夜加班，短时间内开发了安全管理系统，涵盖安全生产、治安防范、环境保护和劳动保护等方面。通过这个微机系统，可以对职工安全教育、事故隐患及整改、特殊工种及特种设备管理、工伤事故档案管理、社会治安综合治理及依法治厂、消防管理等内容进行查看和维护。

一分耕耘，一分收获。老何多次获得省、市、县以及企业授予的安全工作先进个人、绿色环保卫士、优秀共产党员等称号。